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📜 공식 근거 (법적 효력)
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🤖 AI 분석 — 참고용
동일 제품이라도 어느 항목으로 계상하느냐에 따라 인정 비율과 한도가 달라집니다. 통신 기능이 있는 고사양 바디캠을 단순 안전관리자 업무용으로 계상하면 감독관 점검 시 기능 과다를 이유로 스마트 장비 항목 재분류를 요구받을 수 있습니다.
- •분기 판단 기준: 유·무선 통신·IoT 연동·AI 분석 기능 포함 여부
- •민원관리·공정 진척 확인·방범 목적이면 불인정
- •안전관리자 업무용으로 처리 시 업무일지(순회점검·확인사항) 병행 작성 필요
- •스마트 장비 경로로 처리 시 건설기술진흥법 고시 목록 등재 여부 확인 필수
⚠️ AI가 1차 출처(고시·질의회시·고용노동부 FAQ)에서 확인된 사실의 미묘한 차이·예외 사례를 정리한 참고용 의견입니다. 법적 효력은 1차 출처에 있으며, 최종 판단은 발주처·감독관 권한입니다.
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💡 도입·증빙 가이드
- 1제품 사양서로 기능 범위 확인통신 기능 유무에 따라 계상 경로 결정
- 2구매 목적을 납품업체 확인서에 명확히 표기
- 3안전관리자 업무용이면 업무일지 병행 작성사용 일시·경로·확인사항 기록
- 4스마트 장비 경로면 고시 목록 등재 여부 사전 확인
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⚠️ 주의사항
- !근로자 재해예방 외의 목적(민원·방범·진척 확인)은 불인정
- !기능 과다 시 안전관리자 업무용 → 스마트 장비 재분류 가능성