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📜 공식 근거 (법적 효력)
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🤖 AI 분석 — 참고용
추락사고는 건설현장 사망사고 1위 원인 — 추락 전용 교육 콘텐츠는 고시 취지와 완벽 부합. special-safety-education(일반)이 "특별교육 일반"을 다룬다면, 이 슬러그는 추락 특화 교육과정(안전대 착용 실습·추락체험 시뮬레이터·VR 교육 포함)로 명확 포지셔닝. 2025년 개정 "산재예방 주목적" 조건 명문화로 인정 근거 강화. VR 장비 구입비는 vr-safety-training 별도 슬러그 처리 — 이중 청구 금지.
- •시행규칙 별표5: "추락 위험 작업" 특별교육 명시
- •2025년 고시 개정: "산재예방 주목적 교육" 명문화
- •VR 추락체험 교육 = vr-safety-training 별도 슬러그
- •교육 내용 안전 이외 일반 기술교육 포함 시 불인정
- •협력업체 근로자 교육비 원청 부담 시 인정 (위탁 계약서)
- •교육 참석자 명단·교육일지·강사 확인서 증빙
- •외부 교육기관 위탁 시 강사료·장소비·교재비 인정 범위 질의 권장
- •special-safety-education·vr-safety-training과 내용 중복 방지
⚠️ AI가 1차 출처(고시·질의회시·고용노동부 FAQ)에서 확인된 사실의 미묘한 차이·예외 사례를 정리한 참고용 의견입니다. 법적 효력은 1차 출처에 있으며, 최종 판단은 발주처·감독관 권한입니다.
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💡 도입·증빙 가이드
- 1추락 위험 작업 식별2m+ 고소작업·비계·거푸집·달비계 작업 등 별표5 대상.
- 2특별교육 일정 수립신규 채용 시 + 작업 변경 시 + 정기 특별교육.
- 3교육 내용 추락 특화안전대 착용 실습·추락체험·VR 교육 포함. 일반 기술교육과 분리.
- 4강사 자격 확인KOSHA 인정 강사 또는 안전관리자.
- 5증빙 보관교육 참석자 명단·교육일지·강사 확인서·교육 사진.
- 6협력업체 위탁 계약서협력업체 근로자 교육 원청 부담 시 위탁 계약서 필수.
- 7중복 청구 금지special-safety-education·vr-safety-training과 내용 중복 방지.
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⚠️ 주의사항
- !교육 내용에 안전 이외 일반 기술교육 포함 시 불인정
- !교육 참석자 명단·교육일지·강사 확인서 미보관 시 부적정
- !VR 장비 구입비는 vr-safety-training 별도 — 이중 청구 금지
- !협력업체 근로자 교육 시 위탁 계약서 필수
- !special-safety-education·vr-safety-training과 내용 중복 방지